AKB総選挙のメンバーのスピーチ

選挙見てましたよ、ＡＫＢの。

僕は、ＳＫＥの、、、というかもう全国区になっちゃってるけど　松井珠理奈ちゃんと　今回「事件」でケガをした　入山杏奈ちゃん　推しで　ぐぐたす（Google＋）も、それぞれちゃんとフローしている　美少女好きオッサンですよ。

まぁ　僕の好みって　カワイイ系じゃなくて　キレイ系が好みみたいね。　

自分でもよくわかんなかったけど。

僕の好みうんぬんとかどうでもいいけど　それにして１０代とか２０代の若い女の子たちの　スピーチが　あまりにもしっかりしているので　驚くなぁ。　

こんなスピーチ３０ぐらいの男性でもできない人いくらでもいるよね。　

もちろん　準備しているんだろうし　しかるべき人がかかわっているんだろうけど（そうでもない？）　それにしても　素晴らしい。　上手だね。

なんかのお手本とかになりそうだな。　

よく　「男性は同年代の女性とくらべて幼い」っていわれるけど　これって　何歳くらいでおいつくのかな？　

ちょっと気になったので　調べてみた。　

で、なんかいろいろでてきたよ。

おかしい。　

「男の子は女の子に比べて幼く感じるのはなぜ？」

「なぜ男性のほうが女性に比べて精神年齢の成熟度が遅いと言われているのですか？」

「男の精神年齢がいつまでも子供なワケ」

「男性が若い娘が好きなわけ「若いと精神年齢が釣り合う」」

「男性が精神的にオトナになるのは43歳以降と判明!!女性との年齢差なんと11歳」

まぁ　「トンデモ」話もおおいので　結論としては　よくわからないけど　同年代とかくらべると　一般的に　女性のほうが　しっかりしているっていうのが定説みたいね。　

僕は　前職でたくさんのアルバイトを採用していたんだけど　たしかに　同じ年代だったら　女の子を採用していたなぁ。

若い男の子は　ものすごくつまらない理由で　さぼったり仕事やらなかったりするから　（プライドが許さないとか、納得出来ないとかどうでもいいような理由）　めちゃくちゃ贔屓して　女の子を採用してたし　社員採用もそうしていた。

なんか　安倍内閣で　今月に「成長戦略」で女性活用、、、みたいな話がでてくるようだけど　たぶん　労働力不足っておおきな問題だから　女性活用ってすごくフォーカスされるんじゃないかな。　

強制的に　女性管理職２０％以上、、、とかでてくるかもしれないので　逆に「男女逆差別」とかあるかもしれないけど　別に僕はおおいに結構っておもってる人です。

ちなみに　僕は男性であるにもかかわらず　なぜか　最近　「女性管理職セミナー」とか「職場の女性活用セミナー」とかの講師に　ひんぱんによばれる不思議な講師なんですよ。　

男性がどういう立場でいるべきか？　みたいなことを理解するためには　たしかに　女性講師でないといけないということはないよね。　

先日も　女性管理職の方々ばかりで　　

「こういう場合、男性はどうおもうのか？」　

「これは　男性としてうけいれられうのか？」　

みたいな話になったけど　こんどは　僕が男性代表っていうのも変だなとかおもいながら　話をいろいろディスカッションしてましたよ。

というわりと　どうでもいい話で今日はおしまい。　

では、また　次回！